En el marco de su convenio con SENADIS Ñuble y su adhesión a la Red de Educación Superior Inclusiva (RESI), la Universidad Adventista de Chile desplegó un equipo multidisciplinario que aportó experiencia en inclusión, acompañamiento y gestión de personas durante la jornada realizada en INACAP Chillán.
Un encuentro clave para la inclusión laboral regional
La Universidad Adventista de Chile (UNACH) participó activamente en la Jornada Regional del Plan de Inclusión Laboral de Ñuble, instancia organizada por la SEREMI de Desarrollo Social y Familia junto a SENADIS Ñuble. El encuentro, realizado en el Auditorio INACAP Chillán, tuvo como propósito fortalecer la articulación público-privada para promover el acceso al empleo de personas con discapacidad en la región, generando propuestas participativas para el futuro Plan Regional de Inclusión Laboral.
Actores convocados y temáticas abordadas
La actividad contó con la presencia de entidades clave como la Dirección del Trabajo, SENCE, Oficinas Municipales de Intermediación Laboral, escuelas, fundaciones e instituciones de educación superior. Las mesas de trabajo abordaron temáticas centrales: acceso al empleo, formación para el trabajo, inclusión en empresas, apoyos para la permanencia laboral y coordinación interinstitucional.
El equipo UNACH: un despliegue multidisciplinario
En representación de la Universidad Adventista de Chile participaron diversas unidades comprometidas con el desarrollo de estrategias inclusivas: la Dirección de Gestión de Personas (DGP), la Dirección de Equidad e Inclusión (DEI), el Centro de Innovación y Desarrollo Docente (CIDD) y la carrera de Psicología. Por parte de la DGP asistió Victoria González, encargada de Desarrollo Organizacional, Bienestar e Inclusión, mientras que Makarena González representó a la DEI.
Reconocimiento a la trayectoria inclusiva
La coordinadora del CIDD, Cindy Jara, fue invitada por SENADIS Ñuble para ejercer como facilitadora de una mesa de trabajo. Posteriormente, se reconoció su apoyo al desarrollo de la jornada y su trayectoria en temáticas vinculadas a la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Aporte universitario y proyección social
La participación de la universidad en estos espacios adquiere importancia, ya que permite vincular la formación profesional con la construcción de políticas regionales más pertinentes y con proyección social. El trabajo colaborativo entre instituciones públicas, privadas y de educación superior resulta fundamental para diseñar estrategias territorialmente adaptadas, que no solo promuevan el ingreso al mercado laboral, sino también la permanencia y el desarrollo pleno de las personas con discapacidad en Ñuble.
